Momenteel een actueel onderwerp. Te maken hebben met (seksueel) grensoverschrijdend gedrag. Dit kan al voor langere tijd spelen, maar ook eenmalig zijn voorgekomen. In beide gevallen is de situatie zeer onwenselijk en is het soms erg lastig er zelfstandig iets tegen te doen omdat er bijvoorbeeld sprake is van verschil in machtspositie (zoals bijvoorbeeld tegen uw werkgever) en daarbij een vorm van afhankelijkheid en in zeer schrijnende gevallen soms sprake is van manipulatie.

Of u nu wel of niet eerder duidelijk uw grenzen heeft aangegeven, belangrijk is dat er iets moet gebeuren de onwenselijke situatie te stoppen. Wanneer u dat niet rechtstreeks durft te doen is het zeer raadzaam dat te doen via onafhankelijke bemiddeling. De eerste stap is meld het, bij wie dan ook. U kunt daarna overleggen wat er wel en niet juist moet gebeuren. Ook al is er een vetrouwenspersoon, misschien voelt het voor u niet altijd goed deze binnen de eigen organisatie te moeten benaderen. Maar laat u niet weerhouden het om die reden niet te melden. Benader dan een extern en onafhankelijk (vertrouwens)persoon in. Samen met u gaan wij op zoek naar passende mogelijkheden de zaak aanhangig te maken, maar wel op een manier dat er iets gebeurd en gaat veranderen.